〜まとめと質疑応答〜

　終身雇用制度の崩壊とそれに伴う流動化、雇用形態の多様化により、社員の会社に対する忠誠心は低下しつつあります。こうした中でスタッフのモチベーションをあげながら実績を上げていくことは、中間管理職の皆様の悩みの種です。もはや｢俺についてこい｣式の猛烈管理職の時代は去り、これからは部下とのコミュニケーションを重視した個々の人間的な関係が求められます。部下に自信を持たせ、モチベーションを向上させ、組織としての力を発揮させるためには、ほんのちょっとしたコミュニケーションの知識とスキルがあれば驚くほど変わるものです。
　岩井先生のユニークで楽しい指導法は、多くの受講者の方から｢目から鱗が落ちた｣｢感動的｣｢勇気と自信をもって仕事をしていける｣とご好評を戴いております。
　日常業務、仕事にすぐ生かせる知識、手法を実習を交えて体得できる本研修は、部下のマネジメントにご苦労されている方、部下が動いてくれないと悩まれている管理職の皆様、よりよい人間関係、コミュニケーションでにより、さらなる業績向上を目指す積極的なリーダーの方々はもとより、新任管理職の研修としても最適の講座です。

■講　師　 岩井　俊憲 　ヒューマンギルド　代表取締役　　心理学博士
　　　　　　　　　　　　　　　　一般社団法人　人財開発支援協会　顧問　　

1947年、栃木県に生まれる。1970年、早稲田大学商学部卒業。外資系企業の管理者等を経て、1985年、有限会社 ヒューマン･ギルドを設立。代表取締役。
中小企業診断士、上級教育カウンセラー。1998年から青森公立大学の非常勤講師。
ヒューマン･ギルドでカウンセリング、カウンセラー養成や公開講座を行うほか、企業･自治体・教育委員会･学校から招かれ、カウンセリング･マインド研修、勇気づけ研修、リーダーシップ研修や講演を行っている。「勇気の伝道師」をライフワークとしている。
著　書：『人を動かす人に２９の切り札』(青春出版社)､『子ども･生徒･学生をうま〜く動かす心理学』(学事出版)､『アドラー心理学によるカウンセリング･マインドの育て方−人はだれに心をひらくのか』(コスモス･ライブラリー)､『勇気づけの心理学』(金子書房)､『こころの壁を乗り越える生き方の知恵』(ビジネス社)､『ものの言い方ひとつで自分も周りも幸せになる大人の心理術』(明日香出版社) ほか多数