教育の分野において28年間にわたる経歴を持つ。
福島県公立小中学校の養護教諭をスタートに、ビジネス系専門学校では医療事務系学科の教員としてビジネスマンの育成に携わり、教務部長の役職を務めた。さらに私立大学へ転職、就職課長、
キャリア支援室長として学生のキャリア支援を行った。
2014年、キャリアリバーを立ち上げ研修講師として独立。ビジネスマナー、医療接遇、コミュニケーション、階層別研修、管理職研修、就職支援などの研修事業を行っている。
●「質問中心の研修」スタイルで、受講者の思いを変え、行動力を引き出していく。
「質問」に答えることで当事者意識を持ち、ディスカッションを通して自分自身を客観視する。
そこから受講者の思いを変え行動変容に繋げていく。さらに単発ではない継続研修にて、受講者の確実な変化成長に伴走していくことで、企業の「人が成長する組織作り」を支援している。
また、国際ビジネス公務員大学校、国際医療看護福祉大学校非常勤講師として、ビジネス教育に携わり、次世代を担う若者の「夢の実現」を支援している。
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